萊鋼實施一系列組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,提高鋼鐵主業(yè)盈利水平。面對日益復(fù)雜的外部環(huán)境,萊鋼眼睛向內(nèi),深挖內(nèi)潛,力求通過實施一系列體制機(jī)制變革,快速深入推進(jìn)轉(zhuǎn)調(diào),提高競爭力。自去年以來,萊鋼加快優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)步伐,對股份公司和型鋼公司燒結(jié)、煉鐵、板帶工序進(jìn)行重組,進(jìn)一步理順工程管理、技術(shù)研發(fā)、能源環(huán)保管理機(jī)制,優(yōu)化預(yù)算管理、績效考核模式,為快速提升鋼鐵主業(yè)盈利能力起到了重要的支撐作用。去年,萊鋼鋼鐵主業(yè)可比產(chǎn)品總成本降低率累計3.3%,每月挖潛增效1億元以上;共開發(fā)新產(chǎn)品71個,增利3億多元。
為進(jìn)一步應(yīng)對鋼鐵行業(yè)高成本、低收益的嚴(yán)峻形勢,支撐山鋼集團(tuán)發(fā)展,迅速提高鋼鐵主業(yè)盈利能力,今年伊始,萊鋼確立了深化內(nèi)部改革,依靠技術(shù)和管理創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,深入推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的工作思路,著手建立適應(yīng)市場新形勢的新體制、機(jī)制和組織架構(gòu)。
此次調(diào)整主要是對特鋼系統(tǒng)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,煉鋼廠銀山前區(qū)的資產(chǎn)、車間及人員整建制劃歸特殊鋼廠。撤銷熱電廠、動力部,成立萊鋼能源動力廠。撤銷供應(yīng)部,相關(guān)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)機(jī)械動力部、原料部等部門。
“此次調(diào)整是萊鋼適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,要從公司新的管理要求,新的運(yùn)行機(jī)制,從實現(xiàn)系統(tǒng)提升、創(chuàng)新超越的角度來認(rèn)識此次體制變動。”集團(tuán)公司黨委書記田克寧在出席能源動力廠成立大會時特別強(qiáng)調(diào)。2月22日,能源動力廠的成立,其產(chǎn)品及業(yè)務(wù)包括煤氣、冷風(fēng)、蒸汽、電力、水力、工業(yè)氣體、電修等七大類,化水和新水系統(tǒng),自發(fā)電和轉(zhuǎn)供電系統(tǒng)將各自形成完備的運(yùn)作體系,促進(jìn)了內(nèi)部資源的優(yōu)化配置,提高了萊鋼能源利用效率,滿足了能源系統(tǒng)對萊鋼生產(chǎn)核心工序匹配的要求,對萊鋼推進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)具有十分重要的意義。
“沒有大的體制機(jī)制創(chuàng)新,我們很難在瓶頸問題上取得新突破。”集團(tuán)公司總經(jīng)理陳啟祥說。“為更快適應(yīng)新形勢和做強(qiáng)的新要求,我們必須以更大的決心和勇氣全面推進(jìn)各項改革,進(jìn)一步提高內(nèi)部資源利用效率,增強(qiáng)企業(yè)活力,力爭鋼鐵主業(yè)盈利有較大幅度提升,為支撐山鋼發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。”
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