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中建鋼構(gòu):巴基斯坦BBIA項(xiàng)目啟動(dòng)屬地化管理人才招聘

作者:張躍強(qiáng) 馬帥    
時(shí)間:2012-06-12 17:28:13 [收藏]
      6月2日下午,巴基斯坦BBIA航站樓項(xiàng)目在項(xiàng)目部會(huì)議室召開了屬地化管理人才啟動(dòng)會(huì),正式拉開了探索人才屬地化招聘的帷幕。      啟動(dòng)會(huì)上,項(xiàng)目人力資源專員就前
    關(guān)鍵詞:中建 鋼構(gòu) 巴基斯坦
          6月2日下午,巴基斯坦BBIA航站樓項(xiàng)目在項(xiàng)目部會(huì)議室召開了屬地化管理人才啟動(dòng)會(huì),正式拉開了探索人才屬地化招聘的帷幕。
         啟動(dòng)會(huì)上,項(xiàng)目人力資源專員就前期巴基斯坦招聘渠道的調(diào)研情況及項(xiàng)目部屬地化的人才需求做了匯報(bào),并闡述了下一步屬地化招聘的具體實(shí)施方案。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人力部門的調(diào)研情況給與了充分肯定,并指出人才的屬地化是公司實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的必備籌碼,是經(jīng)營(yíng)屬地化和管理屬地化的必要前提。他要求人力部門一定要吸取在巴中國(guó)企業(yè)人才招聘的經(jīng)驗(yàn),“招”之有道,“招”之得法,為公司今后的國(guó)際化戰(zhàn)略打下一定基礎(chǔ)。
         據(jù)悉,屬地化人才招聘的啟動(dòng)是中建鋼構(gòu)進(jìn)一步踐行公司國(guó)際化戰(zhàn)略的重要舉措。此外,中建鋼構(gòu)海外事業(yè)部還將以此為契機(jī),創(chuàng)新工作思維,采取多元化舉措,探索屬地化人才的管理方式及經(jīng)營(yíng)屬地化的模式。(中建鋼構(gòu):張躍強(qiáng) 馬帥)
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