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瑤海鋼構(gòu)召開月度會

作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時間:2012-07-18 13:38:58 [收藏]
2012年7月7日,瑤海鋼構(gòu)召開月度工作例會,瑤海鋼構(gòu)、明遠(yuǎn)建設(shè)公司、設(shè)計院等中層以上人員參加了會議?!斑@是一次月度例會,更是2012年度上半年總結(jié)會議”,董事長凌紅兵如實說,通過各部門逐一匯報,每位員工都清楚地知道這月做了哪些工作,并合理的安排了下月的工作計劃。
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    2012年7月7日,瑤海鋼構(gòu)召開月度工作例會,瑤海鋼構(gòu)、明遠(yuǎn)建設(shè)公司、設(shè)計院等中層以上人員參加了會議。“這是一次月度例會,更是2012年度上半年總結(jié)會議”,董事長凌紅兵如實說,通過各部門逐一匯報,每位員工都清楚地知道這月做了哪些工作,并合理的安排了下月的工作計劃。為此針對每個系統(tǒng)的工作匯報凌總給予了重點概括:銷售公司重點是內(nèi)抓管理提素質(zhì),外拓市場抓簽約;安裝公司重點是加強(qiáng)質(zhì)量常巡查,提高管理上臺階等…..隨后對近階段工作的重點提出如下內(nèi)容:一是要加強(qiáng)外部資金流的收回工作;二是各部門抓好各自的本職工作,不當(dāng)評判員;三是要端正自己的思想,全力以赴做好自己的本職工作。在說到端正思想時凌總指出,作為一名中高層管理人員擺正自己的心態(tài)很重要,我們要做到不攀比、不對照,做一個情緒高雅的人,一切按部就班地進(jìn)行自己的工作,調(diào)好自己的人生觀、價值觀,不該說的話我們不說,影響團(tuán)結(jié)的言語我們不講,只有這樣,你的人生價值才得以體現(xiàn)。會議最后凌總強(qiáng)調(diào),會后我們要努力領(lǐng)會今天的會議精神并傳達(dá)給每一位員工,力爭在下半年的工作中力爭上游,圓滿完成全年的工作目標(biāo)。                   (本報編輯)
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