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云南建工強(qiáng)化考勤管理改進(jìn)工作作風(fēng)

作者：建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時(shí)間：2012-09-25 10:56:22 [收藏]
為進(jìn)一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設(shè)，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴(yán)格考勤制度。
    關(guān)鍵詞：云南建工 考勤管理 工作作風(fēng)
        為進(jìn)一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設(shè)，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴(yán)格考勤制度。
        在月末考勤匯總后每次遲到或早退，30分鐘以內(nèi)的，扣當(dāng)月的工資30元；超過(guò)30分鐘——1小時(shí)的，扣當(dāng)月工資50元；1小時(shí)以上的，扣除當(dāng)天的工資，并取消當(dāng)天的績(jī)效工資。一個(gè)月內(nèi)遲到或早退，累計(jì)達(dá)到3次以上的，取消當(dāng)月的績(jī)效工資。一個(gè)季度內(nèi)，部門員工遲到總數(shù)在10次（不含10次）——15次以內(nèi)（含15次），扣減部門應(yīng)得績(jī)效總額的10%；遲到總數(shù)在15次以上的，該部門本季度績(jī)效為0。
        經(jīng)過(guò)近2個(gè)月來(lái)的嚴(yán)格考勤管理，公司各部門職工遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，確保了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
     

    蔡艷麗     報(bào)道發(fā)布



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