中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會現(xiàn)場診斷培訓為企業(yè)提“良方”
2012年12月3日，應北京東方城國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司的邀請，中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會培訓部帶領鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)專家一行7人對該企業(yè)進行全面的培訓診斷。
在華北地區(qū)，北京北京東方城國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家具有相當規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，公司領導非常重視企業(yè)的培訓工作，這次培訓部帶領培訓專家與東方誠企業(yè)相關負責人進行了座談與交流，全面了解企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在問題，在車間現(xiàn)場診斷的過程中，培訓專家組分別對現(xiàn)場管理、工藝技術(shù)、車間工人的實操水平和生產(chǎn)設備管理及使用安全隱患等方面進行逐一診斷，在調(diào)研的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)車間里確實存在一定的問題，這不僅是東方誠一個企業(yè)的問題，行業(yè)內(nèi)相當一部分企業(yè)都有類似的通病，而且有相當一部分操作人員缺乏基本的崗位技能和職業(yè)規(guī)范培訓，對安全生產(chǎn)和規(guī)范操作并不十分熟悉，這樣會給產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)造成重大隱患，極易誘發(fā)各類安全事故。針對現(xiàn)存問題，專家及時給出了改進的方法，培訓部也從管理技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方面提出一整套符合企業(yè)現(xiàn)場管理和技術(shù)人員整體素質(zhì)提高的培訓計劃。有針對性的為企業(yè)解決實際工作中的問題，把焊接和涂裝培訓作為下一步重點工作進行培訓。
中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會培訓部有關負責人表示，今后，將嚴格按照協(xié)會領導要求把企業(yè)管理、現(xiàn)場、生產(chǎn)所遇到的問題、難題當成大事來抓，面向企業(yè)服務，根據(jù)企業(yè)所需要的技術(shù)分工、分細，本著給企業(yè)解決實際問題，以求實、求是的態(tài)度把培訓工作做好、做深入、做扎實，能夠有益于企業(yè)的提升，最終把建筑行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升上去。(ccmsa記者：周瑜)
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